E’ un conto collettivo alimentato con la quota residua dei versamenti, finalizzato principalmente a sostenere, mediante Avvisi pubblici, la formazione continua nelle piccole e medie imprese, favorendone l’aggregazione in Piani formativi di ambito interaziendale, territoriale o settoriale.
Documentazione necessaria per le riunioni dei comitati di pilotaggio e/o per la richiesta di condivisione
Per richiedere a livello regionale la condivisione di un Piano Formativo inviare i documenti ai seguenti indirizzi:
confindustriapiemonte@pec.it
francesca.scabin@cgiltorino.it
annamaria.poggio@cgilpiemonte.it
monica.catgenova@cisl.it
pvario@uilpiemonte.it
I documenti da presentare sono:
L’accordo sindacale sarà consegnato 15 giorni dopo l’invio telematico della documentazione completa da parte del Soggetto Attuatore.
per informazioni:
isabella.antonetto@confindustria.piemonte.it
Conto aziendale nel quale ogni singola azienda aderente accantona il 70/80% della quota versata e dal quale può attingere quanto serve per realizzare, in qualsiasi periodo dell’anno, azioni formative condivise rivolte alle/ai propri dipendenti.
