Con il Seminario Informativo sull’Avviso 3/2022 – Politiche Attive del Lavoro, Fondimpresa vuole presentare le caratteristiche dello strumento di finanziamento che ha pensato per sostenere i percorsi di formazione in favore di inoccupati e disoccupati da assumere nelle aziende aderenti.
Il Seminario Informativo illustra le principali novità relative alle modalità di erogazione e di fruizione dei percorsi formativi realizzati in FAD Sincrona.
Aggiornamento Disposizioni FAD Sincrona nella “Guida alla gestione e rendicontazione dei Piani Formativi Aziendali – Conto Formazione” e per gli Avvisi con contributo aggiuntivo al Conto Formazione
Il Consiglio di Amministrazione nella seduta del 28.03.2022 ha deliberato le modifiche regolamentari per l’utilizzo della modalità di svolgimento in FAD sincrona (anche “teleformazione”), in via ordinaria e non più straordinaria, esclusivamente per le modalità formative Aula (interna/esterna), Coaching, Action Learning, attraverso l’aggiornamento della “Guida alla gestione e rendicontazione dei Piani Formativi Aziendali – Conto Formazione”.
Il nuovo Avviso n. 2/2022 prevede uno stanziamento complessivo di 40 milioni di euro, per il finanziamento di un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la qualificazione di Cataloghi formativi predisposti dai Soggetti qualificati presso l’Elenco dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema.
Con il Seminario Informativo sull’Avviso 3/2021 Fondimpresa vuole presentare le finalità e le caratteristiche del nuovo strumento di finanziamento, a Contributo Aggiuntivo, pensato per le Piccole e Medie Imprese italiane. L’evento si svolgerà Giovedì 10 febbraio 2022, dalle ore 16.00 alle ore 17.30 e sarà possibile seguire la diretta sui profili ufficiali Fondimpresa di Facebook e Youtube.
Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso 1/2022 “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti” per il finanziamento di piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo.
Il Direttore Generale di Fondimpresa, in data 17 gennaio 2022, HA DETERMINATO IN VIA STRAORDINARIA la proroga della possibilità di convertire fino al 30 giugno 2022, per i piani presentati e/o finanziati entro il 31 marzo 2022, le attività formative previste in modalità di aula frontale, di coaching e di action learning in modalità videoconferenza.
Con l’Avviso 3 2021 “Sostegno alla presentazione dei piani formativi sul Conto Formazione delle PMI aderenti di minori dimensioni” Fondimpresa ha stanziato 15 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di minori dimensioni, finalizzati allo sviluppo di competenze.
Il CdA di Fondimpresa, nella seduta del 14.12.2021, ha autorizzato, a partire dal 1° gennaio 2022 e fino a successiva revoca da parte del CdA stesso, l’esonero delle aziende aderenti dall’obbligo del cofinanziamento nei piani aziendali del Conto Formazione per i lavoratori sospesi, come da provvedimenti già adottati per il periodo 2009-2021.
Il 14 dicembre 2021 dalle ore 9,30 alle ore 11,30 l’OBR Piemonte, per promuovere, diffondere e valorizzare i risultati delle attività del Monitoraggio Valutativo relativo al 2021, presenta il webinar “Storie di Formazione in Piemonte”.
