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Avviso 5/2022 – PMI – contributo aggiuntivo

Con questo Avviso Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di Piani formativi aziendali o interaziendali, rivolti esclusivamente alle donne di tutte le età e ai lavoratori Over 50 delle PMI aderenti di dimensioni minori.

Chiusura estiva 2022 – Commissioni Paritetiche e AT Piemonte

Nel periodo 1° agosto – 28 agosto 2022 è sospeso il termine dei 20 GIORNI per permettere alle Commissioni Paritetiche di riscontrare le richieste di condivisione a valere sui Piani formativi del Conto Formazione. I referenti tecnici dell’Articolazione Territoriale effettueranno la pausa estiva dall’8 al 26 agosto 2022.

Lettere di nomina RSA – Accordi di condivisione

A partire dal 13 giugno 2022, è in vigore una nuova disposizione relativa alla gestione delle lettere di Nomina RSA nell’ambito dell’accordo di condivisione dei piani formativi: è stata, infatti, prevista l’eliminazione dell’obbligo aziendale di allegare le lettere di nomina RSA al verbale di condivisione, purché  l’attestazione relativa alla maggioranza delle deleghe sia puntualmente riportata nell’ambito del testo dell’accordo.

Modalità sottoscrizione accordi sindacali Conto Formazione – nuova proroga

Con riferimento a quanto già pubblicato sulle “Modalità di sottoscrizione degli Accordi Sindacali di Condivisione per i Piani Formativi Conto formazione” post periodo emergenziale COVID, tenuto conto della necessità rappresentate dalle aziende aderenti e dalle Parti Sociali, si consente alle stesse di riadeguare le proprie modalità di sottoscrizione degli accordi sindacali di Piano, con nuova proroga, entro e non oltre il 15 giugno 2022

Modalità sottoscrizione accordi sindacali – Conto Formazione

Le modalità di sottoscrizione degli accordi sindacali per la presentazione dei Piani Conto formazione vengono riportate in linea con le indicazioni ordinarie delle linee Guida Conto formazione e Istruzioni e Modelli degli Avvisi con contributo aggiuntivo.

Seminario informativo – Avviso 3/2022 Politiche Attive del Lavoro

Con il Seminario Informativo sull’Avviso 3/2022 – Politiche Attive del Lavoro, Fondimpresa vuole presentare le caratteristiche dello strumento di finanziamento che ha pensato per sostenere i percorsi di formazione in favore di inoccupati e disoccupati da assumere nelle aziende aderenti.

Aggiornamento disposizioni Fad Sincrona – Conto Formazione

Aggiornamento Disposizioni FAD Sincrona nella “Guida alla gestione e rendicontazione dei Piani Formativi Aziendali – Conto Formazione” e per gli Avvisi con contributo aggiuntivo al Conto Formazione
Il Consiglio di Amministrazione nella seduta del 28.03.2022 ha deliberato le modifiche regolamentari per l’utilizzo della modalità di svolgimento in FAD sincrona (anche “teleformazione”), in via ordinaria e non più straordinaria, esclusivamente per le modalità formative Aula (interna/esterna), Coaching, Action Learning, attraverso l’aggiornamento della “Guida alla gestione e rendicontazione dei Piani Formativi Aziendali – Conto Formazione”.

Avviso 2/2022 – Competenze di base e trasversali

Il nuovo Avviso n. 2/2022 prevede uno stanziamento complessivo di 40 milioni di euro, per il finanziamento di un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la qualificazione di Cataloghi formativi predisposti dai Soggetti qualificati presso l’Elenco dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema.

Avviso 3/2021 – seminario informativo – 10 febbraio 2022 ore 16

Con il Seminario Informativo sull’Avviso 3/2021 Fondimpresa vuole presentare le finalità e le caratteristiche del nuovo strumento di finanziamento, a Contributo Aggiuntivo, pensato per le Piccole e Medie Imprese italiane. L’evento si svolgerà Giovedì 10 febbraio 2022, dalle ore 16.00 alle ore 17.30 e sarà possibile seguire la diretta sui profili ufficiali Fondimpresa di Facebook e Youtube.