Il CdA di Fondimpresa, nella seduta del 14.12.2021, ha autorizzato, a partire dal 1° gennaio 2022 e fino a successiva revoca da parte del CdA stesso, l’esonero delle aziende aderenti dall’obbligo del cofinanziamento nei piani aziendali del Conto Formazione per i lavoratori sospesi, come da provvedimenti già adottati per il periodo 2009-2021.
Il 14 dicembre 2021 dalle ore 9,30 alle ore 11,30 l’OBR Piemonte, per promuovere, diffondere e valorizzare i risultati delle attività del Monitoraggio Valutativo relativo al 2021, presenta il webinar “Storie di Formazione in Piemonte”.
Lo sportello di OBR Piemonte di assistenza alle imprese è sospeso dalle ore 13 del 24 dicembre 2021 al 9 gennaio 2022.
Il 31/12/2021 scade il termine assegnato dal Regolamento di Fondimpresa per finanziare i piani formativi con le somme disponibili sul Conto Formazione di ciascuna impresa aderente nell’annualità 2019, compresi gli eventuali residui dei versamenti INPS fino al 2018 rinviati ai sensi di quanto disposto nella delibera del Cda di Fondimpresa del 23/07/2020. In considerazione delle difficoltà organizzative dovute all’emergenza Covid-19 viene concessa, in via straordinaria anche per il 2021, la possibilità per l’azienda di richiedere una deroga ai termini di scadenza.
Il Consiglio di Amministrazione di Fondimpresa nella seduta del 27 ottobre 2021 ha rettificato, parzialmente, le
delibere del 4 e del 25 marzo 2020
Il Consiglio di Amministrazione di Fondimpresa nella seduta del 29 settembre 2021 ha deliberato la riapertura della modalità di presentazione della tipologia di “Piano ordinario Fondo Nuove Competenze” sulla piattaforma informatica FPF.
Con riferimento alla delibera del CdA del 11 febbraio 2021, limitare gli effetti della proroga disposta esclusivamente ai piani finanziati al 31 ottobre 2021 sugli Avvisi del Conto di Sistema su richiesta delle aziende/enti interessati, di un massimo di 30 giorni dei termini previsti per la costituzione dei Raggruppamenti Temporanei o Consorzi non ancora costituiti e per l’avvio delle attività formative e fino ad un massimo di 90 giorni dei termini per la conclusione delle attività del piano formativo, le attività di erogazione della formazione e di presentazione della rendicontazione finale; statuendo altresì che tale proroga possa essere richiesta solo nel caso in cui termini previsti per la costituzione dei Raggruppamenti Temporanei/Consorzi non ancora costituiti ed il relativo l’avvio delle attività formative o la conclusione delle attività del piano o l’attività di erogazione della formazione o di presentazione della rendicontazione finale scadano entro la data del 31 dicembre 2021.
Con riferimento alla delibera CdA del 24 marzo 2021 e del 16 giugno 2021: la possibilità di convertire fino al 31 marzo 2022, per i piani presentati e/o finanziati entro il 31 dicembre 2021, le attività formative previste, nel rispetto delle disposizioni delle Linee Guida, in modalità di aula frontale, di coaching e di action learning in modalità videoconferenza.
In considerazione dell’esaurimento delle risorse stanziate per l’Avviso pubblico ANPAL “Fondo Nuove Competenze” (nota Anpal del 27.04.2021 e del 16.06.21) e tenuto conto dello stretto collegamento tra i piani Conto Formazione FNC e l’approvazione dei piani da parte di Anpal che determina e condiziona l’effettivo avvio delle attività formative, il Consiglio di Amministrazione di Fondimpresa nella seduta del 16 settembre 2021 ha deliberato la “sospensione” della modalità di presentazione della tipologia di “Piano ordinario Fondo Nuove Competenze” sulla piattaforma informatica FPF.
Il nuovo Avviso n. 2/2021 prevede uno stanziamento complessivo di 20 milioni di euro per il finanziamento di piani condivisi rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito delle proprie attività. Ciascun Piano formativo deve avere ad oggetto […]
